affiliations

Le SEP est une organisation expérimentée qui a fêté son cinquantenaire en Février 2000. Ses origines, en 1950, remontent à la création du "Syndicat National des Instructeurs Spécialisés d'Education Populaire" (SNISEP) de la Direction Générale de la Jeunesse et des Sports.

Affilié à la FEN (Fédération de l'Education Nationale constituée en 1948) dès sa création, le SNISEP s'est ensuite transformé à plusieurs reprises pour devenir l'actuel Syndicat de l'Education Populaire. Il est toujours affilié à l'UNSA éducation, nouvelle appellation de la FEN depuis son congrès de PAU en décembre 2000.

En 1993, la FEN a créé, avec plusieurs autres fédérations, l'UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes). Par voie de conséquence, le SEP en fait partie et bénéficie ainsi, par son union, de la représentativité acquise par les élections professionnelles et reconnue par les pouvoirs publics.

Le SEP manifeste sa présence par une action syndicale indépendante et combative auprès de l'UNSA : défense des collègues, négociations, élections professionnelles.

L'UNSA-Education (anciennement Fédération de l'Education Nationale - FEN) regroupe des syndicats liés à l'éducation sous toute ses formes. Elle réunit des personnels de tous les champs éducatifs dont celui de l'Education Populaire dans les ministères, les collectivités territoriales, les associations, etc....

L'éducation est un acte global. L'UNSA-Education a la volonté de faire porter son projet "POUR UNE SOCIETE EDUCATIVE" par tous ceux qui se reconnaissent dans une mission laïque d'éducation. L'enfant y est placé au coeur des préoccupations.

Organisation réformiste oeuvrant pour l'unité, l'UNSA-Education a été à l'initiative de la création , en février 1993, de l'UNSA.

L'UNSA-Education milite :
- pour un syndicalisme humaniste,
- pour un syndicalisme unitaire dans la diversité des opinions,
- pour un syndicalisme démocratique dans son fonctionnement, indépendant de tout organisme extérieur,
- pour un syndicalisme de propositions et de revendications,
- pour un syndicalisme qui conquiert pas à pas les réformes indispensables et impose leur application,
- pour un syndicalisme de transformation sociale c'est-à-dire un syndicalisme responsable et réformiste.

L'UNSA (Union Nationale des Syndicats Autonomes) n'est pas une organisation interprofessionnelle comme les autres. Récente car créée en 1993, elle fonctionne selon le principe de la "subsidiarité" : à chaque fois, c'est l'échelon le plus proche des salariés qui est compétent pour régler les problèmes à son niveau.

L'UNSA compte plus de 360 000 adhérents appartenant à tous les secteurs de la vie économique et sociale.

L'UNSA s'est fixé comme objectif de promouvoir un progrès social durable, de lutter contre toutes les formes d'exclusion, de participer activement à la construction d'une Europe sociale, de défendre l'emploi et le service public. Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l'UNSA prône et pratique un syndicalisme réaliste et pragmatique.

L'UNSA privilégie le dialogue et la négociation pour faire aboutir les revendications de ses adhérents et pour faire progresser son projet syndical sans négliger le rapport de force nécessaire à cet objectif.

Au titre de l'aide et la défense de l'adhérent, l'UNSA propose aide juridique, formation et information.

Le SEP est pleinement engagé dans les instances nationales de sa fédération et de son union en participant activement aux instances décisionnelles. Il est également présent au sein de leurs structures internes :

Elections prud'homales du 3 décembre 2008 : fortement impliqué dans le développement de son union, en particulier du pôle UNSA Animation, le SEP, dans la motion d’orientation de son dernier congrès (Aix-en-Provence - fin septembre 2007) a proposé 12 objectifs pour le mandat 2007-2010 dont le suivant : proposer des candidats aux élections prud’homales et faire voter massivement pour l’UNSA.