actusep

Depuis la mise en place de la LOLF, les collègues dans les DD et DR sont amenés à remplir chaque année des tableaux de répartition de leur temps de travail dans des rubriques qui, souvent, ne leur correspondent pas.

Attention, remplir ces enquêtes-horaires correspond à un véritable acte stratégique. Elles valorisent certaines actions et en minimisent d'autres. Le budget en tient compte dans son affichage. La RGPP lira également le budget à cette aune.

Ainsi on peut s'interroger : une action qui coûte peu mais mobilise beaucoup d'agents ne peut-elle pas être conduite par des agents de catégorie moindre ? Une action qui coûte beaucoup mais ne mobilise que peu d'agents, ne peut-elle pas être directement transférée vers d'autres collectivités ?

Le SEP dénonce l'utilisation qui est faite des enquêtes horaires qui ne correspondent pas aux missions des personnels technique et pédagogique JEP.

Le SEP demande aux personnels JEP d'être très attentifs en remplissant ces enquêtes.

Ne laissez pas à d'autres le soin de les remplir à votre place, au risque qu'ils n'interprètent la répartition de votre temps de travail à leur guise, pour servir d'autres intérêts que ceux de la défense de nos missions.

Reflétez au mieux vos pratiques du métier, en complétant - si nécessaire - les grilles par vos propres items.

N'hésitez pas à informer le SEP de toutes les difficultés rencontrées !