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Lorsqu'on interroge les animateurs sur leur métier ils évoquent souvent un manque de reconnaissance de la part des usagers, des partenaires, des élus locaux avec lesquels ils travaillent. Ils considérent que leur identité professionnelle est floue. Ils ont souvent un statut précaire, de faibles rémunérations et peu de lisibilité dans leurs perspectives d'évolution professionnelle.

Certains entrent dans la profession sans formation et sans diplôme professionnel. Pourtant, ils apprécient ce qu'ils font et s'engagent avec conviction.

Leur nombre est en augmentation constante. La grande majorité a moins de quarante ans. Leur statut relève principalement du secteur privé, associatif ou non (avec des conventions collectives différentes) mais aussi de la fonction publique territoriale ou hospitalière.

Les structures qui les emploient sont essentiellement : les maisons de quartiers, les centres sociaux, les maisons de jeunes, les accueils de mineurs, les foyers ruraux, les foyers de travailleurs, les établissements pour personnes âgées, les services enfance jeunesse, les résidences de vacances (notamment du tourisme social), les associations d'éducation à l'environnement mais aussi les centres médico-sociaux... Ils interviennent souvent aux côtés des bénévoles.

Ils n'ont pas de publics privilégiés, ils travaillent aussi bien avec des enfants, des personnes âgées, des adolescents, des handicapés... ils n'excluent personne. Les objectifs de leur travail le plus souvent mis en avant sont la citoyenneté, l'épanouissement des individus, le lien social... Ils ont des pratiques pédagogiques très variées.

Leur emploi et leur intervention sont souvent liés à la reconduite de politiques publiques (politique de la ville, projet éducatif local...) et à la pérennité de leurs financements.

L'UNSA, en partenariat avec le Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur a souhaité réunir des salariés, des employeurs et des chercheurs pour débattre, mieux identifier l'exercice de cette profession aujourd'hui en essayant de comprendre quelles sont les évolutions du métier :

Quels sont les champs d'intervention spécifiques des animateurs ?
Quel est le sens de leur mission ?
En quoi se distinguent-t-ils d'autres professions ?
Le statut a-t-il une incidence sur le métier ?
Quelles sont leurs pratiques ?
De quelle formation ont-ils besoin ?
Comment parvenir à une meilleure reconnaissance et prise en compte de leur travail ?